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GELEBTE CSR-STRATEGIE

Als Österreichs führender Hygienespezialist nehmen wir unsere sozial-ökologische Verantwortung wahr und forcieren die eigene Weiterentwicklung sowie Innovation im Einklang mit Mensch & Umwelt.


TOP-ARBEITGEBER

Im Herbst 2016 haben wir das Prädikat „Ausgezeichneter Tiroler Lehrbetrieb“ sowie das staatliche Gütezeichen für Familienfreundlichkeit im Beruf durch das Audit „berufundfamilie“ erhalten.

TRIGOS-GEWINNER

Im Jahr 2014 wurden wir mit dem TRIGOS Tirol ausgezeichnet. Dieser renommierte CSR-Award würdigt jene Unternehmen Österreichs, die CSR fest in ihrer Unternehmensstrategie verankert haben.


EMAS-ZERTIFIZIERT

Seit Anfang 2016 ist hollu offiziell im EMAS-Register des österreichischen Umwelt-Bundesamtes gelistet und gehört somit zu den Organisationen, die die strengen Umweltvorschriften der EU erfüllen..

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WEITERE BELEGE FÜR UNSERE SOZIALE VERANTWORTUNG
AUSGEZEICHNETER TIROLER LEHRBETRIEB

Das Land Tirol zeichnet jährlich besonders engagierte Ausbildungsbetriebe aus. So durften 2016 auch wir als „Ausgezeichneter Tiroler Lehrbetrieb“ die Urkunde von Landesrat Johannes Tratter, Tirols Wirtschaftskammer-Präsidenten Jürgen Bodenseer und Peter Schumacher, Leiter der Lehrlingsabteilung der Arbeiterkammer Tirol, entgegennehmen.

GÜTEZEICHEN FÜR FAMILIENFREUNDLICHKEIT

Im Rahmen des Audit berufundfamilie des Bundesministeriums für Familie und Jugend haben wir in den letzten Monaten familienfreundliche Maßnahmen erarbeitet. Nachdem wir von einer externen Zertifizierungsstelle überprüft wurden, erhielten wir nun das staatliche Gütezeichen für Familienfreundlichkeit im Unternehmen.

HOLLU IST EMAS ZERTIFZIERT
EINE WEITERE BESTÄTIGUNG FÜR UNSEREN WEG

Als Spezialist für Reinigung und Hygiene arbeiten wir ständig daran, uns und unsere Leistungen weiterzuentwickeln und Innovationen im Einklang mit Mensch und Umwelt voranzutreiben. Die Themen Nachhaltigkeit und Umweltschutz sind fest in unserer Firmenstrategie verankert: Seit 2010 sind wir nach ISO-14001 Umweltmanagement zertifiziert und viele unserer Produkte tragen das Österreichische Umweltzeichen sowie das EU-Ecolabel. Gerade in den letzten Monaten wurde das interne Umweltmanagement-System umfassend optimiert, um die strengen Anforderungen der EMAS-Verordnung zu erfüllen. Seit Anfang des Jahres sind wir nun im EMAS-Register des österreichischen Umwelt-Bundesamtes gelistet. Am 5. Februar besuchte Bundesminister Andrä Rupprechter den hollu Hauptstandort, um offiziell die EMAS-Urkunde an Inhaber Werner Holluschek und Geschäftsführer Simon Meinschad zu überreichen. Diese Auszeichnung ist für uns eine weitere Bestätigung, dass wir gemeinsam mit allen 385 MitarbeiterInnen auf dem richtigen Weg sind.

DAS GRÜNE GÜTESIEGEL DER EUROPÄISCHEN UNION
WOFÜR STEHT EMAS?

Dieses grüne Gütesiegel der Europäischen Union gilt weltweit als das anspruchsvollste System für nachhaltiges Umweltmanagement. EMAS-Organisationen verbessern kontinuierlich ihre Umweltleistung und berichten darüber in der jährlichen EMAS-Umwelterklärung. Unabhängige Gutachter kontrollieren, ob EMAS in der Praxis auch richtig umgesetzt wird, und garantieren so, dass alle Teilnehmer die strengen Umweltvorschriften einhalten. In Österreich sind derzeit 287 Organisationen mit über 1.000 Standorten an EMAS beteiligt, mitunter auch hollu seit Jänner 2016.

◂ Download hollu Umwelterklärung
RESPACT GEGENÜBER MENSCH & UMWELT!
WIR SIND MITGLIED BEI respACT!

respACT steht für „responsible action“ und bezeichnet das gesellschaftlich verantwortliche Handeln von Unternehmen. Ein Wert, der in unserer Firmenstrategie fest verankert ist. Als Österreichs Hygienespezialist treiben wir von jeher Innovation im Einklang mit Mensch und Umwelt voran. Jetzt sind wir Mitglied bei respACT, der führenden Unternehmensplattform für Coporate Social Responsibility (CSR) und nachhaltige Entwicklung in Österreich, und setzen damit ein weiteres Zeichen im Sinne von Nachhaltigkeit.

hollu. VORSPRUNG DURCH SOZIAL VERANTWORTUNG.
JURYENTSCHEIDUNG FÜR hollu

Als beispielhaftes Unternehmen ist hollu mit dem TRIGOS Tirol ausgezeichnet worden. Entscheidungsgrundlage der Bewertung war u. a. die nachhaltige Firmenstrategie:

  • vorbildlicher Umgang mit natürlichen Ressourcen
  • Forcierung anwendungssicherer Reinigungssysteme
  • soziales Engagement
  • österreichischer Standort Zirl für Produktion, Forschung & Entwicklung
  • laufende Investitionen in Arbeitsplätze und Weiterbildung der Mitarbeiter.
DAS HÖCHSTE GUT: DIE hollu MITARBEITER

Neben der ausgeprägten Dienstleistungskultur legt hollu größten Wert auf ein angenehmes Betriebsklima und motivierte Mitarbeiter, die die Dynamik und lebendige Innovationskraft des Erfolgsunternehmens schätzen und täglich mit vorantreiben. Deshalb:

  • investiert hollu laufend in moderne Arbeitsplätze und
  • gibt seinem 344 Mitarbeiter umfassenden Team die Möglichkeit, sich persönlicher Fähigkeiten und Ziele entsprechend frei zu entfalten.
TRIGOS TIROL. DIE AUSZEICHNUNG.
TRIGOS TIROL

Seit 2004 werden die wirksamsten CSR-Aktivitäten Tiroler Unternehmen prämiert und der Öffentlichkeit vorgestellt. Die Gewinner 2014 im Überblick:

  • Großes Unternehmen:
    Julius Holluschek GmbH
  • Mittleres Unternehmen:
    Traktorenwerk Lindner GmbH
  • Kleines Unternehmen:
    Grafenast Hotel GmbH
KATEGORIEN

2014 wurde der TRIGOS Tirol in der Kategorie ganzheitliches CSR-Engagement vergeben:
Die nominierten Unternehmen werden entsprechend der Unternehmensgröße beurteilt:

  • Kleines Unternehmen:
    1-25 Mitarbeiter
  • Mittleres Unternehmen:
    26-250 Mitarbeiter
  • Großes Unternehmen:
    > 250 Mitarbeiter
BEWERTUNGSKRITERIEN

Zur Bewertung und Vergabe der Auszeichnung werden folgende Unternehmensaktivitäten von der Jury analysiert:

  • im Kerngeschäft (Markt)
  • die drei aus Unternehmenssicht wichtigsten Maßnahmen und deren Wirkung in den Bereichen Arbeitsplatz, Gesellschaft und Umwelt
  • Positiveffekt der Maßnahmen auf Gesellschaft & Umwelt
  • Unternehmerischer Nutzen der Maßnahmen
  • Einbindung von Mitarbeitern und Stakeholdern
  • Innovationscharakter
CSR

Corporate SocialResponsibility ist ein Managementansatz mit konkreten Zielformulierungen, der wirtschaftlich erfolgreiches Handeln und soziale und ökologische Verantwortung vereint.

Nachhaltig wirtschaftende Unternehmen erwerben durch ihre Zukunftsfähigkeit einen klaren Wettbewerbsvorteil.

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