Zwei Perspektiven, eine Richtung: Markus Wendlinger & Udo Amann übernehmen Geschäftsführung

Mit Markus Wendlinger und Udo Amann übernimmt eine Doppelspitze die Geschäftsführung von hollu. Die neue Struktur verbindet klare Verantwortungsbereiche mit einer gemeinsamen Haltung: Kund*innen verstehen, Partnerschaften stärken und die Zukunft des Unternehmens aktiv gestalten.

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Udo Amann (li.) und Markus Wendlinger (re.) übernehmen die Geschäftsführung von hollu.

Die Anforderungen an Unternehmen verändern sich rasant. Digitalisierung, steigende Erwartungen und neue Marktanforderungen verlangen nach klaren Entscheidungen und gleichzeitig enger Zusammenarbeit. Genau dafür schafft hollu die Voraussetzungen: mit einer Geschäftsführung, die unterschiedliche Kompetenzen vereint und Zukunftsthemen gezielt vorantreibt. Ziel ist es, noch näher an den Bedürfnissen der Kund*innen zu sein und Marktanforderungen frühzeitig in Lösungen zu übersetzen. Beide Geschäftsführer kennen hollu seit vielen Jahren und haben die Entwicklung des Unternehmens maßgeblich mitgestaltet. Die interne Nachfolge steht damit für Kontinuität und gleichzeitig für neue Impulse.

 

Verantwortung, die verbindet
Markus Wendlinger übernimmt die Verantwortung für Markt, Vertrieb, Service und Innovation. Udo Amann verantwortet die Bereiche Finanzen, Personal und Supply Chain mit Produktion und Logistik sowie die infrastrukturellen Grundlagen des Unternehmens, insbesondere Informationstechnologie und Facility Management. Gemeinsam bilden sie ein Führungsteam, das unterschiedliche Perspektiven zusammenbringt und Entscheidungen partnerschaftlich trifft.
„Wir verstehen die neue Struktur nicht als Trennung, sondern als bewusste Verbindung unserer Stärken. Jeder von uns bringt unterschiedliche Erfahrungen ein – genau daraus entsteht die Kraft, Herausforderungen ganzheitlich zu betrachten und Chancen frühzeitig zu erkennen“, betont Markus Wendlinger.

 

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Markus Wendlinger und Udo Amann verbinden Kundennähe, organisatorische Stärke und langjährige hollu Erfahrung.

Netzwerker mit Blick auf Kund*innen, Markt und neue Möglichkeiten:
Für Markus Wendlinger ist die neue Aufgabe eine Fortsetzung seines bisherigen Weges bei hollu. Der gebürtige Tiroler ist seit 2006 Teil des Unternehmens und hat in dieser Zeit verschiedene Führungsrollen übernommen: vom Marketing über das Produktmanagement bis hin zur Geschäftsleitung Vertrieb & Service.
Der verheiratete Familienvater lebt mit seiner Frau und seinem Sohn in Tirol. Ob beim Sport, im Austausch mit Menschen oder beim Netzwerken – Markus Wendlinger schätzt Begegnungen, persönliche Weiterentwicklung und den offenen Dialog. Seit vielen Jahren beschäftigt er sich intensiv mit den Themen Vertrieb, Kundenbeziehungen und der Frage, wie Unternehmen langfristige Partnerschaften aufbauen und erfolgreich vorantreiben können. „Mich begeistert der direkte Austausch mit Menschen. Wer zuhört, versteht Bedürfnisse besser – und genau daraus entstehen die besten Lösungen. Unser Anspruch ist es, noch näher an den Kund*innen zu sein und gemeinsam mit ihnen die Herausforderungen von morgen zu bewältigen“, so Wendlinger.

Gestalter mit Blick auf Menschen, Prozesse und nachhaltige Entwicklung:
Udo Amann ist seit 2014 Teil von hollu und hat das Unternehmen aus unterschiedlichen Perspektiven kennengelernt. Seine berufliche Entwicklung führte ihn durch verschiedene Positionen und Führungsfunktionen im Finanz- und Rechnungswesen sowie in den Bereichen Informationstechnologie und Facility Management. Dadurch kennt er die Menschen, Strukturen und Prozesse genauso gut wie die wirtschaftlichen Zusammenhänge – wie er selbst sagt, „bis auf den einzelnen Euro“.
Der gebürtige und naturverbundene Tiroler ist verheiratet. Was ihn besonders antreibt, ist die Möglichkeit, gemeinsam mit Menschen etwas zu gestalten und weiterzuentwickeln. Dabei setzt er auf klare und verlässliche Abläufe sowie ein Arbeitsumfeld, in dem Verantwortung übernommen werden kann. Digitalisierung und Automatisierung sieht er dabei vor allem als Chance. „Nachhaltige Entwicklung braucht eine starke Basis. Mir ist wichtig, Rahmenbedingungen so zu gestalten, dass sie unseren Mitarbeitenden Orientierung geben und unseren Kund*innen Verlässlichkeit bieten. Digitalisierung und Automatisierung sollen uns dabei unterstützen, den Arbeitsalltag zu vereinfachen und mehr Zeit für Ideen, persönlichen Austausch und wertschöpfende Aufgaben zu gewinnen“, so Amann.

 

Gemeinsam Zukunft gestalten
Markus Wendlinger und Udo Amann stehen für eine Führung, die Kundennähe mit organisatorischer Stärke verbindet sowie das Heute und Morgen von hollu eng abgestimmt gestaltet. „Wir bauen auf einem starken Fundament auf und richten den Blick gemeinsam nach vorne. Was uns verbindet, ist die Überzeugung, dass langfristiger Erfolg aus Vertrauen, Verantwortung und echtem Miteinander entsteht. Dafür wollen wir die besten Voraussetzungen schaffen – für unsere Kund*innen, unsere Partner und unsere Mitarbeitenden“, sind sich Markus Wendlinger und Udo Amann einig.

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